緊急募集 フロントエンドエンジニア【リモート＆出社】自社・大手直取引【フレックス】DX・AI【教育研修OJT】年齢性別に関係なく評価 風通しよい職場 成長実感＆稼いでいけます 教育支援援助有！ 株式会社イングリウッド 求人ID：7368更新日：2022/07/26 募集要項 職種 コーダー・マークアップエンジニア・フロントエンドエンジニア 職務内容 【事業責任者インタビュー記事】 なぜ「小売のDX」が面白いのか？リクルートの開発組織をリードした新任CTOが魅了された「OMOのデファクトスタンダード作り」への挑戦：https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-omori EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収？計画を？標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、複数のツールの実績データの？動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、フロントエンド開発を牽引するエンジニアを求めています。 【業務内容】 ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発 ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装 ・チャレンジングな技術選定 ○具体的には下記をご担当いただきます ・Next.js/React、Nuxt.js/Vue.jsなどモダンなSPAでの開発 ・ServiceWorker関連、WebPaymentsなどのモダンなWeb技術を用いた開発 ・フロントエンドライブラリの選定、設計 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、プロダクトを完成まで導く 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 年収 400万円〜800万円 年収について補足 ・昇級：年1回（8月）・昇格：年2回（2・8月）・年俸制（年俸÷12＝月給）・決算賞与あり（業績連動）・表彰/半期に1回、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 アクセス 渋谷徒歩2分 渋谷徒歩5分 転勤有無 無 就業時間 09:00〜18:15 就業時間補足 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）リモート＆出社のハイブリッド勤務 ※月間残業時間／平均25時間 フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分） 休日休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など）産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）介護休業 昇給 有 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当・福利厚生 通勤手当 住宅手当 家族手当 書籍購入制度 セミナー受講可能 子女教育手当 インフルエンザ予防接種 募集背景 事業拡大による増員 補足 【人材要件補足】 ○歓迎要件 ・広告のコンバージョンについての知識 -CV計測までの仕組み(QueryParamでの遷移など) ・CDN,ServerlessFunctonの経験 ・Shopify,SFCC等のカスタマイズ開発経験 ・開発ディレクション、マーケティング業務の経験 ・広告,EC事業の経験 【歓迎要件】 ・サービス立ち上げへの関与経験 ・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどの技術調査・導入経験 ・フロントエンドのコードリファクタリング・リアーキなどの経験 ・MVPをベースとした週-月次のリーン開発の経験 ・to B(社内含む)のシステム開発の上流工程の検討リード経験 【こんな方をお待ちしています】 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・事業メンバーを中心として複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 ・自身の興味・関心だけでなく、事業成長のために最適と考えられる技術の選定を重視される方 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 ○リクルートの開発部部長を務めていた社員CTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長兼美容領域開発グループマネージャーを務めていた社員がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 ○裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 ○スピーディーな意思決定 AI部内（所属部署）のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。 ここがオススメ！ ☆ハイブリッド型（リモート 自社出勤） ☆裁量あるお仕事が経験できます ☆年齢、性別に関係なく評価 ☆学習支援制度充実、成長していく環境整備されてます ☆住宅支援有！ ☆指示まちの方にはむかないとおもいます ☆家族手当、お子さんの手当も充実 ☆数値管理、改善、同時に複数のお仕事進行していける方むいてます ☆チームでいっしょにお仕事することが好きな方向いています ☆一人でもくもくとやるタイプの方は向いてません 応募条件 必要業務経験 【必須要件】 ・3年以上のクライアントサイド（WEB/Native）のアプリケーションのチーム開発・運用に関する一連の経験 L要件定義:ディレクタやデザインとのすり合わせ L設計:理由を持ったフレームワークや言語選定・ライブラリ調査 L実装:公式ドキュメントや社内規約に従って生産性を考慮したコーディング・自動テスト L運用:開発環境の構築・障害対応 ・標準的なフレームワーク(React,Vue.jsetc.)・言語トレンド(Node.js,TypeScriptetc.)のキャッチアップと実践 試験内容 1次（現場マネージャー）→適正テスト→2次（担当役員）→内定 ※選考状況により、変更することがあります。 会社概要 会社名 株式会社イングリウッド 業種 インターネット 資本金 非公開 設立年月 2005年8月 従業員数 167名 売上高 非公開 事業内容 ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・AICRM事業／AIプラットフォーム事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・CHARI&COASIADISTRIBUTOR、BANDOLIERDISTRIBUTOR、FillerinaDISTRIBUTOR ・ライセンスPB事業／越境事業／Wholesale事業 会社特徴 ・社員1人あたりの売上高1億円超 圧倒的な実績で小売業界のDXを推進するソリューションプロバイダー ・「NEXTユニコーン」トップ20入り！相互にシナジーを発揮する事業ポートフォリオの確立で急成長
