緊急募集

Webプロデューサー・リモート&出社(週1回)【急成長】クライアントのDX推進パートナー

社名非公開

求人ID:6270更新日:2022/06/03

募集要項
職種 WEBプロデューサー
職務内容 ☆当社について:PLやPMなど、マネージャ職へのステップアップ、または技術を極めるアーキテクチャースペシャリスト職の追求、双方
を選べるキャリア制度も確立しており『次の会社では、腰を据えてじっくり働きたい』という方にピッタリです。
☆『従業員第一主義』を掲げ、社員が気持ちよく働ける環境づくりのために注力しています。定着率92% 産前産後休暇 復職率100% 育児休暇(男性の取得実績あり)有給休暇(取得率77%)

【お仕事内容】
組織拡大に伴う人員強化のため、採用マーケティング担当を募集します!このポジションは人事企画室の中途採用チームにて、スカウト送付や求人管理などの業務をおこなっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・ダイレクトリクルーティング
・求人票ブラッシュアップ
・採用数管理
・日程調整などのオペレーション
・採用広報補佐業務   他

【採用職種例】
〇エンジニア職種
・プロジェクトマネージャー・バックエンドエンジニア・クラウドエンジニア
・フロンドエンジニア など

〇クリエイティブ職種
・Webディレクター・UIディレクター・Webデザイナー・アートディレクター など

〇その他IT技術職種
・プリセールス・プロデューサー・SES営業・情報システム など

〇バックオフィス職種
・採用担当・労務担当・経理担当・人事企画担当・経営企画担当 など

【やりがい】
裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます!
また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

【組織の雰囲気】
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。


年収 600万円〜800万円
年収について補足 ※経験・能力を考慮の上、決定します。賞与/6月、12月 給与改定/年2回
アクセス 大崎徒歩3分
転勤有無
就業時間 09:30〜18:00
就業時間補足 ※フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)残業時間15h/月
リモート&出社(週1回)ハイブリッド勤務 必要時出社できる範囲にお住いの方対象
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
賞与 年2回
昇給
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当・福利厚生 在宅勤務制度(テレワーク率約9割、テレワーク手当) 産休育休取得実績豊富(復職率100%、男性育休実績多数)キャリアデザイン相談室 お祝金制度(結婚祝金、出産祝金他) 時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
補足 【社員満足 教育体制】
・ビジネス系研修(トーマツイノベーションBizCAMPUS)
・オンライン学習サービス(schooWEB-campus)
・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・外部セミナー参加費用補助

【募集背景】
・有難いことに、現在たくさんの引き合いを頂いており、インタラクティブ領域の事業拡大を目指しておりますが、アカウントマネジメントなどプロジェクトを推進できるメンバーが不足しています。
チームメンバー全員でプロジェクトのゴールを共有し、同じ目線で何が必要かを考えながら具体化することを重視しているので、クリエイティブをはじめ質の高いアウトプットを追求できる環境だと思っています。
各々がアイディアを出し創意工夫をして細かなチューニングをかけながら新しいビジネスを創っていく、そこに共感し一緒に創り上げていきたいという方お待ちしています。

【配属先】
balconia
Company Interactive事業本部
Webサイト制作などの新規構築が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります。
大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など、BtoBを中心とした様々な業界クライアントとお付き合いをしています。

【このお仕事で得られるもの】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識やスキルを身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、プロデューサーとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。だからこそメンバーの働きやすさを第一に考えており、1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。
個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【主要取引先一例】
NTTドコモ/電通国際情報サービス/NTTデータ北陸/キヤノンITソリューションズ/株式会社スクウェア・エニックス/DTS


応募条件
必要業務経験 【必須要件】
・プロデューサーのご経験
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの制作実務に関する知見
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの企画提案書の作成スキル

【歓迎要件】
・数千万規模のプロジェクトの受注/納品のご経験・プロジェクトの要件定義~クローズまでリードした経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験・ベンダーコントロールの経験
試験内容 書類選考→通過者適正&基礎学力テスト(約1h弱)一次:事業部責任者→最終:執行役員→内定後オファー
会社概要
会社名 社名非公開
業種 システムインテグレーター
資本金 非公開
設立年月 2001年3月
従業員数 540名
売上高 非公開
事業内容 高い技術力と実行力で、企業のDX推進をテクノロジーから支える
①ITコンサル
②システム開発
③自社製品開発
④人材派遣
⑤教育支援
会社特徴 2022年に22期目を迎えた今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。