緊急募集

リモート&出社 フレックス ストラテジックプランナー(Webマーケティング)ワンストップ体制 直取引
クライアントのマーケティング課題に対して「プランニングから運用」まで一気通貫で実行できます。

RFA digital brains株式会社

求人ID:3669更新日:2021/11/26

募集要項
職種 WEBマーケティング・WEBプロモーション
職務内容 【仕事内容
クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。クライアントのニーズやエンドユーザーのインサイトを見極め、お客様の商品やサービスをユーザーの皆様に届けるための戦略を設計立案、企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。

【具体的な業務例】
・市場分析
・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計
・メディアプランニング
・運用型広告支援
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ

ご経験に応じて、まずはできる業務からどんどんお任せしていきます。
ゆくゆくは、1人で案件獲得~広告提案~戦略策定をお任せしたり、競合コンペに参加していただいたりと積極的に仕事の幅を広げていただきたいと考えております。
自分でキャリアを作っていきたい方や主体的に動く方には、とことん応援する会社です。

【メインターゲット】
月額広告費1,00万~5,000万程度の広告主 BtoC企業

【その他ターゲット】
デジタルコミュニケーションに課題を持っている法人

【案件例】
・ECサイトのデジタルマーケティング全般
・外資系化粧品会社/新商品PR用Webページのコンセプト策定・制作、ソーシャルメディアの運用
・新規事業のKPIマネジメント設計から広告プランニング、運用、分析
・時計ブランドのデジタルマーケティング戦略設計/メディアプランニング/運用型広告支援
・健康食品のマーケティング戦略設計/メディアプランニング/クリエイティブ制作/運用型広告支援

・大手企業や有名企業の案件多い
業界で長い経験を持つメンバーが集まっているため、様々な有名企業から依頼が寄せられランコム、マルコメ、亀田製菓といった誰もが知っているブランドが取引先

【勤務時間】
・フレックスタイム制
※標準労働実働1日8時間。コアタイムは12:00~16:00です。
・月間残業平均時間 30時間程度(個人差、時期によっての変動あり)
出勤体制は、出社とリモートのハイブリットです。
現在は週1出社、週4リモートワーク
今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。


年収 700万円〜900万円
年収について補足 月給420,000~750,000(内みなし残業代109,249~195,087)
■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定
■みなし残業代(月45時間分)含む
■給与改定年2回
アクセス 北参道徒歩2分
千駄ケ谷徒歩10分
転勤有無
就業時間補足 フレックスタイム制
コアタイム12:00~16:00
月間残業平均時間 30時間程度(個人差、時期によっての変動)
出社とリモートのハイブリット
現在は週2で時差出社、週3でリモートワーク
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇
■プラス1休暇(年に1回好きな日に休めます)
昇給
保険 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当・福利厚生 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■副業可 ■オフィス内分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行あり ■私服可 ■保養所利用 ★ユニークな福利厚生制度 ■書籍購入制度:スキルアップに必要な書籍は、会社負担で購入可能。 ■社内イベント:
募集背景 ―――「マーケティング×クリエイティブ」による課題解決を目指しています―――
クライアントのマーケティング課題に対して「プランニングから運用」まで一気通貫で実行できる方、実行したい方を募集しています。
解決方法は様々ある中、当社は広告代理店の垣根を超え、広告・クリエイティブを軸にした
最適解を探求する集団になりたいと考えています。
※大手企業/代理店との取引が急増しているため、今後会社の中核を担っていただけるような経験者の方を募集いたします。

補足 【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。設立から12年目、デジタルマーケティング業界経験者が集うプロフェッショナル集団として、ハイブランドや大手クライアントの要望や課題に応え続け、毎年増益増収を続けてきました。
弊社は営業担当を置いていません。新規開拓営業は行っておらず、お取引のあるクライアント様の口コミやご紹介、コーポレートサイトからのお問い合わせで案件数や規模を大きくしてまいりました。口コミや紹介による新規受注も増えていますので、組織の中核を担っていただける、即戦力として熱い想いを持って一緒に働いてくれる方を募集しています。

【配属部署】
第2局への配属を予定しています。
ストラテジックプランニング部門はプランナー・コンサルタント2名、データサイエンティスト1名、サポート1名が在籍しています。
年齢は、30~40代と幅広い年代の社員が活躍中です。

【在籍社員に聞いた仕事のやりがい】
・クライアントから信頼していただいたとき
クライアントとの定例ミーティングで「このチームならどこまでもやっていける!」とはっきりと前向きなお言葉をいただきました。それ以降、「〇〇さん(自身)の言う通りに進めよう」とおっしゃっていただいたり、「〇〇さん(自身)何でも意見ください」とおっしゃっていただいたりします。私が考えたことに耳を傾けていただき、考えたことを実行に移せるのは信頼いただいてこそだと思うので、とても嬉しいです。

【RFAのストラテジックプランナー職の特徴】
・「営業」「コンサル」「オペレーション」の仕事を一気通貫で担当いただくので、フロントで【強みを活かしつつ、手法にとらわれない】自由な提案ができます。(営業とオペレーションはチームで協力して行っています。)

・弊社は売上至上主義ではなく顧客至上主義のため、クライアントと同じ目線で物事を捉え、成果を追うことを大事にしています。長期的にお付き合いをいただいているクライアント様とのお取引が多く、おかげさまで良好な関係を築くことができております。

・少数精鋭で小さい組織のため、決裁者である局長と直接仕事をすることも多く、提案や企画の決裁は早いです。




ここがオススメ! 仕事の醍醐味
クリエイティブ制作とマーケティング支援の二軸を持ち合わせた、「総合的なデジタルマーケティング会社」である当社。
「顧客を創造する定性的なブランドマーケティング」と「定量的なダイレクトマーケティング」、この二つをワンストップ対応することで課題を浮き彫りにし、クライアントにとって最良のプランを構築することができる強みは、他社にはない働きがいがあります。
応募条件
必要業務経験 【必須(MUST)】
・デジタルマーケティング領域での広告提案・プランニング経験2年以上
・WEB領域において広告運用額500万以上の案件を複数担当した経験
・目の前のクライアントや相手に合わせて話し、適切な言葉選びをすることで齟齬なくコミュニケーションをとることができる方

【歓迎(WANT)】
・広告運用額1000万以上の案件を担当した経験
・広告運用以外にコード設定などのシステム業務を行った経験
・Google、Yahoo!広告の運用経験
・GoogleAnalyticsの使用経験
・クライアントワークの経験
試験内容 書類選考→面接(2回)→Webテスト→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
※現在、オンラインにて面接を行っています。

会社概要
会社名 RFA digital brains株式会社
業種 マスメディア全般
資本金 非公開
設立年月 2009年12月
従業員数 30名
売上高 非公開
事業内容 【デジタルマーケティング×クリエイティブ】
私たちRFAdigitalbrainsは、『デジタルマーケティングで世界を変える』をミッションに掲げ、クライアントやエンドユーザー、自らも含めた関わる全ての人の「世界」をプラスに変えていきたいという想いでデジタルマーケティング戦略支援を行っています。
市場環境や生活者インサイトを捉え、WEB広告、CRM、AR、SNSコンテンツ企画、WEBサイト制作、SEO…あらゆるデジタルマーケティング手法において、RFAにしかできないアイデアとスキル、実行力で新たなデジタルマーケティング戦略・ブランドプロモーション戦略を提案し、創業以来10期連続増収増益を達成しております。


会社特徴 ■弊社の特徴
クリエイティブ制作とマーケティング支援の二軸を持ち合わせた、「総合的なデジタルマーティング会社」であるRFAdigitalbrains株式会社。「顧客を創造する定性的なブランドマーケティング」と「定量的なダイレクトマーケティング」、ワンストップ対応することで課題を浮き彫りにし、クライアントにとって最良のプランを構築することができる強みは、他社にはない働きがいがあります。

・弊社は売上至上主義ではなく顧客至上主義のため、クライアントと同じ目線で物事を捉え、成果を追うことを大事にしています。長期的にお付き合いできるクライアント様とのお取引が多く、おかげさまで良好な関係を築くことができております。

・失敗を恐れて動けなくなるより、まず挑戦して物事を前に進める姿勢を評価する社風・文化です。