緊急募集 リモート含む裁量労働 「終活」新規事業 自社Webサービス プロダクトマネージャー Webマーケター 株式会社ハルメクホールディングス 求人ID：3590更新日：2021/11/15 募集要項 職種 WEBディレクター（インハウス） 職務内容 【お仕事内容】 自社Webサービスを新規で立ち上げるにあたり、設計、開発環境の構築、開発・運用チームの組成、協力会社への発注内容の検討・発注、マネジメントを行い、サービスのローンチ・改善をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定していますが、ご経験や得意な点をふまえ、上長や他のメンバーと分担して業務にあたっていただきます。 ・過去の調査や自社サービスユーザーからのフィードバックをもとにニーズを把握し、機能要件を具体化 ・サービスの環境設計、環境構築 ・開発チームの構築、マネジメント ・協力会社とのコミュニケーション ・開発・機能改善プロジェクトのマネジメント ・サービスの改善点・追加機能の企画 【お仕事の詳細】 ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位) ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販、店舗、旅行、イベント・講座、マーケティングなど様々な事業を展開しています。 現在、当社グループでは、ハルメクにて築いてきたそれらの顧客基盤を活かし、さらに顧客の満足度を高めるため、複数の新規事業を立ち上げています。 その中の「終活領域」では、新規で 自社Webサービス を立ち上げます。外部の企業と連携しながら、自社Webサービスの構築・改善をご担当いただきます。 開発はこれからスタートするため、開発・運用環境の選定、開発体制など、過去のしがらみにとらわれることなく検討・決定できます。 【所属事業（組織）の魅力】 ・室長はコンサル トップファーム出身、IT企業にて新規事業経験立ち上げ経験あり。開発環境の構築に理解のある環境です。 ・幅広い業務にスピード感を持って取り組みながら、経営にかかわる広い知識を学べます。 ・チャレンジを歓迎する職場環境です。オーナーシップを発揮して自分のキャリアを成長させたいというメンバーが切磋琢磨しながら新しいサービス開発にチャレンジしています。 ・経営陣と近い距離感で、事業の立ち上げをど真ん中で経験できます。 【働き方】 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした専門業務型裁量労働制 リモート、出社のハイブリッド型 平均月間残業時間：30時間 年収 700万円〜900万円 年収について補足 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） アクセス 神保町徒歩1分 転勤有無 有 就業時間 09:00〜18:00 就業時間補足 専門業務型裁量労働制 リモート、出社のハイブリッド型 平均月間残業時間：30時間 休日休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 賞与 年2回 昇給 有 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当・福利厚生 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) 募集背景 事業拡大につき増員 補足 【募集背景】 事業拡大につき増員 【お薦めポイント】 ☆裁量労働、自由度あり ☆約20年間のシニア女性の知見があり、様々なアプローチが出来る当社 ☆事業拡大中です。キャリアパスも豊富。やりたいことができる可能性大 ☆リモート、出社のハイブリッド勤務 【配属先】 コンテンツ事業本部 ハルメク編集部 ハルメクマーケティング課 課長－課内メンバー4名 【このポジションのやりがい】 ・今後も市場の成長が見込まれる終活領域における新規事業で、Webサービスを1から作り上げるやりがいのある仕事です。 ・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。 【当社の特徴】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位) ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 【代表者】宮澤孝夫 1956年生まれ。 東京大学大学院にて航空工学を学び、修了後、野村総合研究所へ入所。UCLAビジネススクールへの留学・MBA取得を経て、主に自動車業界や航空・宇宙業界をはじめとする製造業を対象にしたリサーチ、コンサルティングを約10年間担いました。その後、ボストンコンサルティンググループへ転じ、戦略コンサルタントとして活躍。 1996年、テレマーケティングジャパンに入社し、2003年には同社代表取締役CEOに就任。黎明期にあった日本のコールセンター事業分野において、大きな成果を築き上げました。 2009年、PEファンドのJ-STARからいきいき株式会社（現株式会社ハルメク）の再生を委任され代表取締役に就任。経営再建を達成し、現在に至っています。 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分 （A3出口を出て右へ３軒目のビル） ここがオススメ！ ☆裁量労働、自由度あり ☆約20年間のシニア女性の知見があり、様々なアプローチが出来る当社 ☆事業拡大中です。キャリアパスも豊富。やりたいことができる可能性大 ☆リモート、出社のハイブリッド勤務 応募条件 必要業務経験 【必須要件】 ・自社Webサービスの開発・運営経験、または開発受託企業において企画を含む業務経験 ・ユーザーに満足してもらい、信頼を得るためのサービスを作る意識を持つこと 【歓迎要件】 ・SI企業におけるサービス設計経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・Webプランナー/Webディレクター経験 ・エンジニア経験 試験内容 一次：室長、リーダー 二次：社長、人事部長 ※必要に応じて、課題プレゼンを実施いたします。 ※適性検査を行う場合があります。 会社概要 会社名 株式会社ハルメクホールディングス 業種 マスメディア全般 資本金 非公開 設立年月 2020年7月 従業員数 786名 売上高 非公開 事業内容 出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 会社特徴 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 50代からの女性を対象とした出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの各種事業を行っています。 年齢にふさわしいおしゃれとは何か。もっと日々の暮らしを豊かにするために何が必要か。健康とはどういう状態で、どう保っていくのか。誰かと誰かがつながることを、媒介できないか。そう考えながら、情報、商品、そして場を提供していきます。
