緊急募集 HR事業を推進する企業でブランディング形成・集客基盤を整える Webディレクター アイムファクトリー株式会社 求人ID：3473更新日：2021/09/27 募集要項 職種 WEBディレクター（インハウス） 職務内容 【お仕事内容】 エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社にて積極的に経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながら自社で運営しているWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます 現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます。 ・担当サイト 「エンンジニアファクトリー」https://www.engineer-factory.com/ 「社内SE転職ナビ」https://se-navi.jp/ ・開発プロセス全般にわたり、ユーザー視点が反映されるよう開発チームとの共創を行う ・目的に応じた最適な手法を活用し、設計、デザイン、開発に対して、エビデンスに基づいたフィードバック ・サービスのコンセプトの設計デザインプロセスの設計 ・ユーザー調査・体験からの課題洗い出し、デザイン設計ユーザビリティテストの設計、実施 【就業時間】 10：00～19：00 休憩1時間 週２回リモート勤務（試用期間終了後から）、出社のハイブリッド勤務 週１回フリータイム（２時間）付与 平均月間残業時間20時間程度 採用強化案件 年収 600万円〜850万円 年収について補足 賃金形態：月例給与（基本給+業務手当）×12か月 昇給昇格：有 年1回（7月） インセンティブ：有 年2回（1月・7月） アクセス 麹町徒歩2分 半蔵門徒歩3分 転勤有無 無 就業時間 10:00〜19:00 就業時間補足 週２回リモート勤務（試用期間終了後から）、出社のハイブリッド勤務 週１回フリータイム（２時間）付与 休日休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇 3年目3日間 5年目10日間+旅行券５万円分 8年目15日間+旅行券10万円分 昇給 有 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当・福利厚生 交通費支給 （上限30,000円/月） 資格取得支援制度 週１回フリータイム（２時間）付与 募集背景 増員 補足 【お薦めポイント】 ☆自身の仕事が「個人の幸せ」と「社会の発展」に結びついている事を肌で感じられますので、大きなやりがいを感じられるフィールド ☆リモート、出社のハイブリッド、裁量あるお仕事経験できます ☆サイトリニューアル経験もできます ☆３つのサポート体制充実①キャリアップ②JOB③Life ☆採用予定企業がプロジェクトで急いでいる場合、中途採用+フリーランスでつなぐことでき、重宝ががられてます。 【募集背景】 業績好調と内制強化の為増員です。 アイムファクトリーはHR業界において複数の事業を持っております。それらの事業はいわゆる技術者（エンジニア/クリエイター）を対象としており、昨今トレンドとなっているDXも後押しし、アイムファクトリーの界隈の業界/職種は盛り上がりを見せております。売上成長率は年率130％を超えており、既存の事業とは別にチャレンジをすることができるフェーズに差し掛かっており、2020年より新しいプロダクト/サービスの企画/開発を開始しております。 本ポジションは自社で現在運営しているWebサービスの企画、サービスデザインをご担当いただくポジションになります。 【福利厚生】 ・eラーニング研修（社外の座学研修） ・AIMAcademy （社内勉強会） ・結婚・出産祝金 ・保養所（健保組合） ここがオススメ！ ☆自身の仕事が「個人の幸せ」と「社会の発展」に結びついている事を肌で感じられますので、大きなやりがいを感じられるフィールド ☆リモート、出社のハイブリッド、裁量あるお仕事経験できます ☆サイトリニューアル経験もできます ☆３つのサポート体制充実①キャリアップ②JOB③Life 応募条件 必要業務経験 【必須要件】 Web制作会社でWebディレクター経験のご経験（1年以上） 試験内容 書類選考→面接（3回）→内定 最終面接は、対面必須になります。 会社概要 会社名 アイムファクトリー株式会社 業種 人材ビジネス 資本金 非公開 設立年月 2008年7月 従業員数 32名 売上高 非公開 事業内容 IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。 企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、躍進を続ける。 会社特徴 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ®』、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えている。 売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しており、2018年11月には、関西方面におけるサービス展開強化のため、同社初となる地方拠点である大阪サテライトをオープンさせた。 また、サービスは国内だけでなく、海外マーケットでの展開も視野に入れています。 2019年1月に、グローバルIT人材専門のチームが始動。すでに日本での就業経験がある人材から、日本での就職を目指す人材まで幅広く対応できる体制を整えました。
