緊急募集 マザーズ上場 アライアンスWebサービスディレクター（東京勤務） Ｗｅｂマンガ 大手出版社取引 株式会社はてな 求人ID：3402更新日：2021/09/13 募集要項 職種 WEBディレクター（インハウス） 職務内容 【仕事内容】 ・マーケティングチームの新規立ち上げ、チームビルディング ・見込客数、MQL数、SQL数と案件数の増大を目指します ・業務定義、業務設計からトレーニングを通じてメンバーのスキル向上を支援します ・過去のマーケティング、セールスデータを分析しチームの戦略と戦術を立案します ・セールスメンバーと連携しターゲット企業からの商談案件創出に向けた活動の立案と遂行 商談案件の創出に責任を持ち、プロデューサーへレポートします。 本職種は、デマンドジェネレーションとファネル最適化を担当するマーケティンググループの立ち上げからメンバーを率いたチームビルディングを行い、 コスト効率を高めながら見込客数の最大化を目指します。 また、セールスメンバーと連携して、確度の高い見込客へ迅速にアプローチすることで商談案件数の目標値の達成し、商談案件からの受注、および売上金額の増大へ貢献します 【取引先一例】 ＫＤＤＩ，セガ、クレディセゾン、サイバーエージェント、任天堂、メルカリ、ＮＴＴ東日本等 https://ja.mackerel.io/customers 【就業時間】 10:00～19：00 休憩1時間 リモート、出社のハイブリッド勤務 平均的な残業時間は20時間前後です。 「フレキシブルワークスタイル制度」を導入しています。業務の都合上オフィス出社が必要ない日は、リモート/オフィスを任意で選択できます(2022年10月まで継続予定)。 年収 500万円〜800万円 年収について補足 スキル・ご経験、前職条件に応じて応相談といたします 条件には以下の手当を含みます 30時間のみなし時間外手当(67,357円~90,853円) 20000円/月の在宅勤務手当 アクセス 表参道徒歩7分 転勤有無 無 就業時間 10:00〜19:00 就業時間補足 リモート、出社のハイブリッド勤務 ・月20,000円の在宅勤務手当を支給しており、リモートでの環境整備や光熱費・食費等の支援をしています 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 昇給 有 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当・福利厚生 在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため） 全額支給、5km圏内在住者は月2万円の近距離通勤手当 募集背景 事業規模拡大に伴う増員募集。 補足 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集。 これまで紙媒体の売り上げが多かった漫画市場ですが、電子書籍の売り上げが紙の売り上げを上回る編集部も出てくるなど、昨今急激にデジタル化が進んでいる業界です。また、インターネットメディアから新たなコンテンツが生まれたり、SNS等を通じてコンテンツが拡散されたり、個人がブログ等を通じて発信してきたコンテンツが書籍化されたりなど、出版業界とインターネットはますます切り離すことができない状況になってきています。 そんな中、世界に通用する強いコンテンツとブランド力を持っている出版社を、はてなの高い技術力とサービス運用ノウハウが支えることに大きな意味があり、出版社からの要望や期待値が非常に高まっている状況です。 今回の募集は、そういった背景に基づく事業拡大に伴う増員です。 【てなにおける「ディレクター職」について】 はてなのチーム開発においては、プロデューサーとディレクターで役割分担をしながらチーム運営を主導しています。 プロデューサーは事業について責任を持ちます。事業区分内におけるサービスとチーム（複数存在することもあります）を統括し、事業の予算・収益の責任を持ちます。 ディレクターはプロダクトとチームについて責任を持つ立場です。 ユーザーに届けるサービスのクオリティやサービス改善のための施策の企画・実施、開発進行管理を担当します。 チームはエンジニアやデザイナーといった職種を含む5-6名で構成されることが多いです。（※チーム構成や人数はプロダクトの規模によって異なります） 当社におけるプロダクト開発は、エンジニアやデザイナーといった技術職のメンバーを巻き込みながら、チーム全体で開発に取り組むことを大切にしています。 また、チームビルディングやメンバーの育成業務（採用・評価・メンタリング等）といったヒューマンマネジメントも大事な役割の一つです。 当社のディレクター職は企画職出身者だけではなく、エンジニアやデザイナーといった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが担当しています。 それぞれの強みを生かしながら、チームワークを推進しています。 ここがオススメ！ ☆Web業界内でプレゼンスの高いエンジニアが在籍しており、社内での先進的な活用事例を踏まえた開発・提案ができる。 ☆成果にコミットして頂く一方で、働き方の自由度が高い社風です。（裁量労働制の導入、テレワーク、副業制度など） ☆自社開発のサービスであり、自らの着想で市場や顧客の課題解決ができる体制が整っている 応募条件 必要業務経験 【must】 ・Webサービスもしくはアプリケーション開発マネジメントまたはディレクターとしての経験 ・サービス開発でのプロジェクトマネジメントまたはディレクターとしての経験 【want】 ・社外との折衝及び調整のご経験 ・マネージャー経験 ・スマートフォンゲームやオンラインゲーム運用経験をお持ちの方 試験内容 1. 一次面接(部門長) 2. 二次面接(チームマネージャー、チームメンバー等) 3. 最終面接(役員、人事等) 会社概要 会社名 株式会社はてな 業種 インターネット 資本金 非公開 設立年月 2001年7月 従業員数 117名 売上高 非公開 事業内容 【インターネット関連事業】 主にナレッジコミュニティサービス「人力検索はてな」やブログホスティングサービス「はてなブログ」「はてなダイアリー」、ソーシャルブックマークサービス「はてなブックマーク」などの開発・運営を行なっております。 【主要サービス】 ・はてなブログ：http://hatenablog.com/ 登録ユーザー数:約1121万人オウンドメディア ・はてなブックマーク：http://b.hatena.ne.jp/ ・人力検索はてな：http://q.hatena.ne.jp/ 会社特徴 マザーズ上場 【はてなで働くということ】 はてなは「知る」「つながる」「表現する」というミッションを掲げ、Webサービスを提供している会社です。 はてなを代表するサービスである「はてなブログ」や「はてなブックマーク」のように、インターネットサービスを通じ、色々な知識を得て、様々な人とコミュニケーションをとり、自分の考えや体験を表現する。そんなサービスをこれからも作って参ります。 【インターネットで生活を豊かにしたい、技術によって人類の進歩に貢献したい】 同社は、創業とともにこれまでにはなかったサービスを次々と創出してきました。 年月は経ち、同社が提供するサイトを毎月数千万ユーザーが訪れるようになりました。 多様なスタッフを受け入れながら、インターネット産業の流れを変えるべく変革をもたらし、さらには世界に通用するウェブサービスを世に送り出すことを目指していきます。
