緊急募集 東証一部上場【Next Innovation】 外国人材ビジネスのマーケティング職 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 求人ID：3284更新日：2021/07/26 募集要項 職種 WEBマーケティング・WEBプロモーション 職務内容 【仕事内容】 株式会社USEN-NEXT HOLDINGSに所属し、下記配属先(出向） NextInnovation 企業HP https://nexti.jp/ 弊社は2013年設立というまだ若い会社ですが、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社であり、 外国人材ビジネスに注力し、通信事業やIoT事業も運営しています。キャリアだけではなく、人柄や個性を尊重し、長期的に活躍できる職場を提供しています。 株式会社 Next Innovationでは、ミスマッチをなくし、人材と環境の最適なマッチングをサポートしています。 □所在地 東京都渋谷区東１丁目３２ー１２ 渋谷プロパティタワー □代表者 代表取締役社長 牧 直道 □資本金 4,510万円 □設立 2013年10月1日 □業務内容 人材紹介事業 、人材派遣事業、通信事業、アウトソーシング事業、IoT事業 ［具体的な業務］ 外国人材総合支援事業を推進するためのwebを中心としたマーケティング業務及びサービスブランディング業務 ［具体的な業務］ ・リスティング広告施策 ・MAツール（Marketo）を駆使したメールマーケティング ・ホワイトペーパー施策 ・ウェビナー施策 ・PR・ブランディング施策 ・facebook及びその他SNSでのto C向け施策 ・その他リアルイベント施策（現在、コロナ禍において実施中断中） 上記施策の分析・改善を行っていただく他、新規施策の立案と各施策 実行に伴うクリエイティブ（LP制作、HTMLメール作成）も業務に含まれます。 ［仕事のやりがい］ 新法成立に伴い出来た新たなマーケットであるため、自らのマーケティング施策でマーケット自体を醸成できることは他にない経験を得ることができます。 ［部署構成］ 事業部は14名の在籍。20歳代が多く女性比率が高い人員構成です。年齢、性別、国籍関係なく社員同士の距離は近くアットホームな雰囲気の職場です。 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30～18:00 リモート、出社のハイブリッド勤務 年収 350万円〜600万円 年収について補足 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 アクセス 目黒徒歩1分 転勤有無 無 就業時間 09:30〜18:00 就業時間補足 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 ～ 18:00 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季休暇（7月～10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（3年毎に連続5日間）、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇、介護休暇 昇給 有 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当・福利厚生 通勤手当 募集背景 競争激しい業界を勝ち抜くためにも、USEN Properties独自の不動産マッチングサイトの構築、運用を実施。 SNS、リスティングなど用いて会員集客、売上アップに向けサービス企画やマーケティングを強化するべく募集となります。 補足 【勤務地】 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 □本社ご紹介movie https://usen-next.co.jp/#movie 【全社員株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 東証一部上場に所属】 各グループ会社へ出向の形態をとります。 将来的にご本人のご希望があれば、多数のグループ会社での勤務が可能です。キャリアパス多数充実。 【代表取締役社長兼CEO宇野康秀氏ウキペディア経歴】 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%87%E9%87%8E%E5%BA%B7%E7%A7%80 【福利厚生充実】 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス ここがオススメ！ ☆東証一部上場 ☆裁量あるお仕事。年齢、経験関係なく評価 ☆キャリアパス多数充実（本人希望でグループ会社間異動可能） 応募条件 必要業務経験 [必須条件] ・大卒以上 ・社会人（正社員）経験3年以上 ・マーケティング職（web）経験 ・日本の多文化共生社会に興味がある方 [歓迎条件] Googleアナリティクス、HTMLの知識をお持ちの方 試験内容 面接2～3回程度 会社概要 会社名 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 業種 インターネット 資本金 非公開 設立年月 2009年2月 従業員数 4441名 売上高 非公開 事業内容 必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12?に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 会社特徴 【音楽放送サービス市場シェア80％を誇る業界No.1企業】 同社は1961年創業し有線放送を軸に事業を拡大してきました。2001年商用としては世界初の光ファイバ・ブロードバンドサービス（現・GyaO光）を開始。2005年「完全無料パソコンテレビGyaO」を開始。2007年セットトップボックスを使用したVODサービス「GyaO NEXT（現：U-NEXT）」を開始。2008年には株式交換によりインテリジェンスを完全子会社化するなど多角的に事業を展開。現在はスリム化しており、音楽放送サービスを中心に事業を展開しております。 【安定的な経営基盤】 主な収益として60万以上の契約を月額サービスにより得ており安定的に利益を生み出せる事業構造がございます。
