募集中

【大型連休・メンバー・リーダー:月給26~50万円程度】WEBディレクター
裁量労働制(1日8時間、労働基準時間10:00~19:00)


※毎週月曜は会議の為、9:00出社

株式会社揚羽

求人ID:2792更新日:2020/10/20

募集要項
職種 WEBディレクター(受託)
職務内容 ■やっていただきたいこと
営業プロデューサーが、獲得してきた案件について
営業プロデューサーや制作プロデューサーとともに、お客様対応をしながら、新規サイト構築のディレクションをメインに対応いただきます。
1名あたり、平行して5案件程度の案件を進めていただきます。

企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案)のサポート
コンセプトメイキング -
与件定義、仕様確定
サイトマップ作成・WF作成
コピーメイキング、ディレクション
デザインチェック、指示出し
動作確認
WEB制作進行管理
顧客折衷
制作打ち合わせ
これらの業務に慣れていただいたあと、チームのリーダーをお任せしたいと考えています。

■制作実績企業
住友商事ケミカル株式会社
三菱地所レジデンス株式会社
株式会社吉野家
双日株式会社
株式会社オープンハウス
株式会社ビームス
▼事例
https://www.ageha.tv/works-tool/tool-web/


■案件に関わるプロジェクト体制の例
<会社紹介映像+採用ブランディングサイトで受注した場合>
顧客折衷(フロント):営業プロデューサー
WEB制作ディレクション:WEBディレクター
WEBデザイン:WEBデザイナー
コーディング:コーダー
コピーライティング:ライター
校正:パートナー校正会社(外部)
スチール、映像撮影:パートナーカメラマン(外部)
映像ディレクション:映像ディレクター

【勤務時間】
裁量労働制(1日8時間、労働基準時間10:00~19:00)


【想定給与】
年収312万円~600万円
・メンバー・リーダー:月給26~50万円程度
年収 312万円〜600万円
年収について補足 メンバー・リーダー:月給26~50万円程度
アクセス 八丁堀(東京都)徒歩5分
転勤有無
就業時間 10:00〜19:00
就業時間補足 裁量労働制(1日8時間、労働基準時間10:00~19:00)


※毎週月曜は会議の為、9:00出社
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給
※土、日にロケがある場合は振替休日を取得していただきます。
昇給
保険 社保完備
諸手当・福利厚生 iphone・PC貸与(MacもしくはWindows)、各種表彰イベント・社内コンテスト、長期休暇
募集背景 増員
補足 (試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。



■サイトの構築方法
お客様のご要望によってスタティックでの構築だけではなく、WordpressなどのCMSを利用した構築も行います。

■仕事の楽しいこと、メリット
・顧客が大手企業であるため、他制作会社ではできない提案ができる
・ブランディング目的のサイトが多く、動きがあるサイトの提案ができる
・コンセプト設計や、コピー提案などのブランディングに関わるスキルを広げられる

■大変なこと
・コピーディレクションが大変
・経験値が浅い若手営業マンとのコミュニケーションが必要不可欠
・ニーズ高く案件がかなり多い

■こんな方におすすめです
・マーケティングの更に上流であるブランディングの提案をしてみたい
・コンセプト設計や提案をやってみたい
・大手企業のサイト構築の経験をつんでみたい
・チームマネジメントの経験をつんでみたい
ここがオススメ! ・知名度のあるクライアントの案件を担当できる
・WEBだけではなく、様々なメディアのデザインに関われる
・現場ディレクションができるので、メンバーからのスキルアップが見込める
応募条件
必要業務経験 ・Webのディレクションのご経験5年以上
・新規構築経験
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・チームマネジメント経験
・コピーライティング経験
・採用/Co案件経験
・得意分野がある
(システム開発、CMS経験など)
・コンセプトメイクの経験
・取材/撮影など素材をつくるところから
・プロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名 株式会社揚羽
業種 マスメディア全般
資本金 非公開
設立年月 2001年8月
従業員数 101名
売上高 非公開
事業内容 インナー・アウターブランディング、採用ブランディング、マーケティング・コミュニケーション、3つの事業領域においてリサーチ~クリエイティブまで様々なソリューションを提供します

会社特徴 新卒・中途・役職・職種関係なくフラットにチームで仕事をしています。

もちろん業務上の慣れの有無で教える、教えられるの関係が生まれることもありますが、チーム全員で主役意識を持って取り組むことを重視しています。

基本的には経験の有無は関係なく、想いと熱意があれば入社数週間後には自分が主役で働き、ブランディングの最前線にグイグイのめり込むことができます。


当社は「未来の一歩を創りだす」会社です。

クライアント、世の中、そしてなにより揚羽やそこで働く私たちの未来を創り続けられたらと思っています。