緊急募集 【総合パッケージメーカーとして業界トップクラス】パッケージデザイナー■東京本社ビル 9:00~17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度 └コアタイム/11:00~15:00 ※営業が9時に出社なのでそれに合わせて9時出社が多いです。 ザ・パック株式会社 求人ID:2450更新日:2020/03/28 募集要項 職種 DTPデザイナー パッケージデザイナー 職務内容 当社はペーパーバッグ業界トップクラスのシェアを誇る総合パッケージメーカーです。 手掛けていただくのは、ブランドの顔にもなるショッピングバッグやギフトボックスのデザインや、商品パッケージの企画です。 クライアント企業と綿密に打ち合わせ(営業と同行し案件内容を直接確認)、ビジュアルはもちろんメーカーに属するクリエイターとして素材や構造設計まで、ゼロからつくりあげていきます。 【仕事内容の詳細】 ~ビジュアルデザイン~ ロゴやイラスト、パターンなどを盛り込み、オンリーワンのデザインをつくりあげます。クライアントのブランドイメージや世界観を考慮して、印刷方式や質感にもこだわり、街中でも目につく宣伝効果の高いパッケージを生み出していきます。 ※入社後、あなたの希望や適性に合ったキャリアを築いていくことができます。 【当社の特徴】 ◇代理店をはさまないユーザーとの直接取引が中心 素材選定から製造まで一貫して手掛けられるため、「ライバルよりも目立たせたい」「価格を抑えたい」「環境に配慮したい」といったさまざまなニーズに柔軟にお応えできる引き出しがあります。 ◇少数精鋭チームでの取り組み プロジェクトごとに、営業・デザイン・構造設計・技術部内からチーム編成されます。一人ひとりの意見がしっかりと反映されるため、大きなやりがいを味えます。 ◇将来のキャリア ビジュアルデザインや構造設計において、どちらも手掛ける道も、いずれかに特化する道も、さらにはアートディレクターなどにチャレンジする道もあります。 ■東京本社ビル 9:00~17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度 └コアタイム/11:00~15:00 ※営業が9時に出社なのでそれに合わせて9時出社が多いです。 ◇年収 350万円~430万円 応相談 固定残業代:10時間分含む スキルにより雇用形態は応相談。 ただし、契約社員ですが、正社員への登用実績は多数。 先輩たちは、約1年で正社員となっている方が多いのでご心配不要です。 ※試用期間6ヶ月。その間も給与・待遇等に変更はありません。 年収 350万円〜430万円 年収について補足 ☆別途、賞与や各種手当あり ※固定残業代:10時間分含む ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 アクセス 代々木公園徒歩9分 代々木八幡徒歩9分 転勤有無 無 就業時間 09:00〜17:30 就業時間補足 ■東京本社ビル 9:00~17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度 └コアタイム/11:00~15:00 ※営業が9時に出社なのでそれに合わせて9時出社が多いです。 休日休暇 <年間休日121日> ■週休二日制(土・日/年2~3回の土曜出社あり) ※年間カレンダーあり。今年は10~12月で出社。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 賞与 年2回 昇給 有 保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 諸手当・福利厚生 ■昇給 年1回(3月) ■交通費支給(6ヶ月通勤定期:30万円まで) ■扶養家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月1万8000円) ■賞与 年2回(7月・12月) ■東京地域手当(月3万円:実家・非世帯主~4万5000円:世帯主) 募集背景 総合パッケージメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、東証一部上場の安定基盤を築いています。大手クライアントからも厚い信頼が寄せられ、ますますニーズは高まり続けています。今後もその声にお応えし続けるため、大阪・東京の両拠点で増員を図ります。 補足 【部署構成】 ・東京本社:男性3名:女性8名 (20代、40代)平均30代前半 【環境】 ・賑やかで明るい環境です。 雇用形態については、正社員という前提で社内調整しております。 または契約社員ですが、正社員への登用実績は多数。 先輩たちは、約1年で正社員となっている方が多いです! ※試用期間6ヶ月。その間も給与・待遇等に変更はありません。 ■平均勤続年数 17.56年(2017年12月時点実績) ■平均年齢 40.22歳(2017年12月時点実績) ■定着率 97.1%(2017年4月時点実績) 96.4%(2016年4月時点実績) 97.1%(2015年4月時点実績) ※直近3年間の定着率は96.8%です。 ■東京本社ビル 9:00~17:30(実働7時間45分) 福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(6ヶ月通勤定期:30万円まで) ■扶養家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月1万8000円) ■賞与 年2回(7月・12月) ■東京地域手当(月3万円:実家・非世帯主~4万5000円:世帯主) ■役職手当 ■職務手当 ■時間外手当(固定残業代:10時間分含む) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休業制度(取得・復帰実績あり) ■介護休業制度 ■社内慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■会員制リゾート施設 ■社員旅行 【国内子会社】 株式会社京浜特殊印刷 日幸印刷株式会社 株式会社パックタケヤマ 西日本印刷工業株式会社 【国外子会社】 ザ・パックアメリカコーポレーション 特百嘉包装品貿易(上海)有限公司 特百嘉包装制品(常熟)有限公司 「他にはないチャンス」が、あふれています。 アパレルブランドのシンプルながらも特徴的なペーパーバッグ。一目でブランドイメージが伝わり、このバッグを持っていることがステータスになることもありますよね。また、ファストフード店の様々な紙製のパッケージは、店舗スタッフにとって手際よく包める作業性の良さだけではなく、食べやすく、おいしさを保つ機能性も追求されています。 ここがオススメ! ~ビジュアルデザイン~ ロゴやイラスト、パターンなどを盛り込み、オンリーワンのデザインをつくりあげます。 クライアントのブランドイメージや世界観を考慮して、印刷方式や質感にもこだわり、街中でも目につく宣伝効果の高いパッケージを生み出していきます。 スキルにより雇用形態は応相談。 ただし、契約社員ですが、正社員への登用実績は多数。 先輩たちは、約1年で正社員となっている方が多いのでご心配不要です。 ※試用期間6ヶ月。 なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 応募条件 必要業務経験 パッケージ経験ある即戦力者 会社概要 会社名 ザ・パック株式会社 業種 マスメディア全般 資本金 255,350万円 設立年月 1952年5月 従業員数 1228名 売上高 非公開 事業内容 主力の東京工場を始めとする国内の4工場と、グループ会社や外部委託工場との協力により、災害・事故などが発生した場合のリスクマネジメントにも対応した全国的なサプライチェーン体制を構築しています。 食品や家電、住宅関連設備、自動車部品等の各種製造業、アパレル、百貨店、量販店、一般小売から、コンビニエンスストア、ファーストフード店等、業種、業態を問わず全国14,000軒のお客様に幅広く、紙袋、印刷紙器、段ボール、プラスチックパッケージを主としたあらゆる種類のパッケージをご提供しています。 また、通販等のeコマースにも対応しています。 会社特徴 トータルパッケージメーカーとしての豊富な経験と実績で、あらゆる種類のパッケージをご提供しているザ・パックは設計・生産段階において、厳しい品質チェックを実施しています。 自社・他社製品に関わらず国内外から収集したパッケージは約10万点。 総合パッケージメーカーとして、パッケージの歴史や最新トレンドを日々収集、研究を重ねています。